Manifest WPN

Skąd bierze się zaufanie?

Zaufanie wynika z zasad gry.

• Dla naszych graczy i dla naszego zespołu uczciwa gra oznacza, że wszyscy przestrzegamy tych samych zasad.
• Dotrzymujemy zawartych między sobą umów, a także tych, które zawieramy z naszymi graczami – nawet jeśli wiąże się to dla nas z pewnymi kosztami.
• Pamiętaj, że uczciwa gra oznacza, że są zwycięzcy i przegrani. Jeśli będziemy próbować zadowolić wszystkich, to nie będziemy grać uczciwie.
• Zadaj sobie pytanie: Jaka decyzja jest zgodna z przepisami? A jeśli odpowiedź nie jest jasna, zadaj sobie pytanie: Jak możemy uczynić te przepisy bardziej przejrzystymi?

Zaufanie wynika z otwartej i szczerej komunikacji.

• Dla naszych graczy i dla naszego zespołu budowanie zaufania oznacza dzielenie się naszymi wątpliwościami i punktami widzenia, nawet jeśli są one niewygodne lub niepopularne.
• Jeśli coś wydaje się nie tak, zwracamy na to uwagę i robimy wszystko, co w naszej mocy, aby to naprawić. Jeśli coś wydaje się niejasne, zwracamy na to uwagę i robimy wszystko, co w naszej mocy, aby to wyjaśnić.
• Pamiętaj, że błędy są nieuniknione – ale to, czy wyciągniemy z nich wnioski, zależy od nas i jest naszym obowiązkiem.
• Zadaj sobie pytanie: gdyby nasi gracze mogli usłyszeć wszystko, co mówimy i robimy za kulisami, czy mieliby do nas większe, czy mniejsze zaufanie?

Zaufanie wynika z tego, że zależy nam na tych samych sprawach.

• Traktujemy naszych graczy i nasz zespół tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani.
• Zależy nam na naszych graczach i na tym, co jest dla nich ważne. Nasz sukces zależy od ich sukcesu.
• Pamiętaj, że konflikty i nieporozumienia są często oznaką rozbieżności w celach. Jeśli dochodzi między wami do sporu, dowiedz się, do jakich celów i rezultatów dąży ta osoba.
• Zadaj sobie pytanie: czy poświęcasz czas na to, by naprawdę zrozumieć cele i motywacje naszego zespołu oraz naszych zawodników?